ヒュープロ2022年度新人賞🥇✨

こんにちは！ 株式会社ヒュープロ 広報のKeinaです☺️

今回のヒュープロ note✏️は、 弊社ヒュープロの、”2022年度新人賞”についてご紹介したいと思います👑✨

前にヒュープロイベントの全社総会についてご紹介したのですが、 その全社総会にて発表&表彰される”新人賞”が新設されました！！！👏✨

背景はというと・・・ ヒュープロでは活躍する新人の方が多く、 またもっともっと次世代のリーダーを輩出するべく、2022年度より新しいAwardである新人賞が追加されました🥳

全社総会に向けて、 今年5月時点で新人賞予想week！！というのがありまして、 まずは予想投票対象者は下記の該当者が対象となりました。

#新人賞予想投票対象者✨

入社2ヶ月以上6ヶ月未満の正社員:2021/11月入社〜2022/02入社（2022年5月時点） また、インターン在籍から正社員になった方、エリア配属経験済みの方が対象となります。

#新人賞予想weekの内容は・・・！

◆ルール 2022/05/23 12.00〜2022/05/27 18.00の間に新人賞対象者にはアピール期間があります。 そのアピール期間では、、

1.appeal slackで毎日、アピールメッセージや、 KPIの進捗率、売上見込みなどの進捗率をつぶやく。 （ここで発言する内容全てが、投票の評価基準となり、ここでの発言を他のメンバーが見ています👀✨）

2.最終日のアピールtimeでは3分間の自己アピール時間あり🎤！

3.インターン生を含む全社員に毎日1枚のシールが配られ、今日新人賞だな！と思った人1名にシール投票！

4.最終日の3分間の自己PR後に、その場で全社投票🎖！！！！

5.投票によって決まった新人賞候補が発表👏👏！！！！！

というルールだったのですが上記に加えて、 ーーーーーーーーーーー 数字だけではなく、日々の行動、活躍、周囲への巻き込み力、会社での模範となる行動、 全てが投票の評価基準となりますので、より多く発信、発言、巻き込みをすればするほど評価されます。 ーーーーーーーーーーー というものがあり・・ このweekは特に！朝から会社が盛り上がってました🎉！！！！😘

アピールタイムの様子！： ヒュープロでのこの時の投票方法はお菓子の重さで🍪🍭笑 そして投票後、一瞬でお菓子はなくなりました。😋😋😋😋

#そしてこの新人賞予想で1位に選ばれた方には・・・！！！

◆特典！！ 1.社長との食事🍽

2.新人賞予想で1位の方が属するユニット全員が時間をシェアできる食事券の景品贈呈🎁

3.これから立ち上がるヒュープロオリジナルのマネジメント思考強化プログラムへの参加が可能✨！！ ex:KPI設計、マネジメント、フィードバック理論などなど、幹部になるために必要になるスキルが学べるプログラムです！

上記が用意されました🔥！！！！！！！！

#見事新人賞予想1位に選ばれたのは・・・！！！！！！

インタビューでも取り上げさせていただいた、嶋さんでした❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥❤️‍🔥

バックオフィスから営業に挑戦した嶋さんのインタビュー！ ぜひご覧ください👀💙

当時の新人賞予想から、また新たなメンバーも増えており、 全社総会に向けて新たな”新人賞のライバル”が入ってくると思うので、 誰が選ばれるのか・・！！！楽しみですね💗😍

ぜひ新人賞にエントリーしたいという方、お待ちしております💪🔥！！！！！

一緒にヒュープロを成長させてくれる仲間、”大募集”しています！！

カジュアル面談なども随時行なっていますので、ぜひお話ししましょう😊！！ Twitterやお問合せからぜひご連絡ください！！

最後まで読んでいただき、ありがとうございました💕